Em assembleia, Professores aprovam Plano
de Carreira, porém haverá calendário de luta
Maioria dos Professores deliberam pela aprovação do Plano de Carreira com um calendário de lutas
Em assembleia realizada na sede do Sintrasp ontem (29) os Professores presentes votaram pela aprovação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS). Contudo, há algumas reivindicações da categoria que não foram atendidas no texto do documento. Portanto, também foi aprovado pela maioria dos presentes um calendário de lutas para o primeiro semestre de 2019. Nosso presidente Antônio Rodrigues dos Santos (Toninho do Caps) realizou a abertura do encontro e a vice-presidente e Professora Marta da Silva Barreto conduziu os trabalhos.
DEVOLUTIVA - Mediante o que foi aprovado na assembleia de segunda, dia 26, o Sintrasp apresentou todas as deliberações ao prefeito e seus secretários em uma reunião na tarde de ontem. Com isso, tivemos retornos positivos e outros nem tanto:
1) Desvinculação das Faltas Abanodas da Avaliação de Desempenho - Haverá pontuação extra para os Professores que não retiraram nenhuma abonada durante o ano letivo. Ou seja, o Professor (a), irá progredir na Avaliação de Desempenho, independente de ter falta abonada. Nesse item, houve consenso e a Administração aceitou essa proposta sugerida pelo Sintrasp e aprovada pelos Professores (as) por unanimidade na assembleia de segunda, dia 26 (relembre).
2) Concurso para Gestores com provimento efetivo - Essa proposta a administração pediu o prazo de seis meses para avaliar se é possível que o referido concurso seja de acesso. O prefeito entende que tem que valorizar os profissionais da rede municipal de ensino, para esses cargos, a exemplo do que acontece na prefeitura de São Paulo. No entanto, a diretoria da Sintrasp, deixou bem claro para a Administração que sabemos que há inconstitucionalidade referente a concurso de acesso, e que independente do concurso ser de acesso ou aberto, é unanime entre toda categoria (Professores e Profissionais do Apoio da Educação) que os Cargos de Gestores sejam através de Concurso e de provimento efetivo, conforme ele se comprometeu em campanha eleitoral e durante as paralizações que foram feita durante o período de campanha salarial desse ano.
Diretores do Sintrasp estiveram a frente dos trabalho e Professores puderam deixar suas opiniões
3) Isonomia Salarial - Sobre essa reivindicação justa, necessária e que já deveria estar acontecendo no Magistério de Osasco, foi pedido ao prefeito que publicasse um documento que garantisse quando e como essa isonomia vai acontecer. Pois, é desumano os salários que os PDI's (Professores de Desenvolvimento Infantil) recebem, além de a meta 17 do Plano Nacional e Municipal também preverem essa isonomia, que deve acontecer inclusive entre os três segmentos de Professores PDI/PEB I e PEB II (Professores de Educação Básica).
FALA AÍ, MARTA - “Enfatizamos o compromisso de luta do Sintrasp em prol dos Professores de Osasco. Temos que estar unidos para que nossa luta continue forte. Degrau a degrau vamos conquistar melhorias efetivas para o Magistério da cidades. Porém isso só será possível com a força da categoria junto ao Sindicato. Fiquem atentos ao site e redes sociais para acompanhar todas as novidades. Estamos juntos (as), companheiros (as)”, afirma nossa vice-presidente Marta.
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Presidente Toninho do Caps realizou a abertura da assembleia com os Professores na sede do Sintrasp
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