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O Sintrasp realizou na última quarta, dia 11 de fevereiro, de forma online, a assembleia para avaliação e aprovação da pré-pauta de reivindicações da categoria. Realizado integralmente por meio digital, o processo contabilizou 95,7% dos votos favoráveis ao documento construído pelo coletivo. O formato online, adotado para assegurar ampla participação e preservar a segurança de todos, foi realmente um acerto. Os números atestam não apenas a capacidade da mobilização, mas a solidez da estrutura sindical.
Importante destacar: o resultado não foi divulgado no próprio dia 11, porque após a coleta de votos, nossos diretores conferiram um a um os votantes para retirar as duplicidades e para confirmar se eram de fato Servidores públicos ou não, sendo que todos puderam votar, independentemente de serem sócios ou não do Sintrasp.
PARTICIPAÇÃO COLETIVA
Entre 23 de janeiro e 5 de fevereiro, os Servidores puderam encaminhar sugestões por meio de formulário eletrônico disponível no site oficial do Sintrasp, além de consultar a pré-pauta elaborada pela diretoria com base nos itens mais recorrentes. Esse mecanismo de escuta ativa possibilitou a construção de um documento enxuto, porém representativo: 13 pontos sintetizam, agora, os anseios imediatos da categoria. A construção coletiva conferiu legitimidade ao resultado – os 96% de aprovação refletem, acima de tudo, o reconhecimento de que as demandas consolidadas refletem o cotidiano e as urgências dos Servidores.
RESULTADO
Foram 1.021 votos, dos quais:
SIM – 977 (95,7%)
NÃO – 44 (4,3%)
PRÓXIMOS PASSOS
Nesta sexta (13), os diretores do Sintrasp vão protocolar oficialmente a decisão da assembleia na Prefeitura e na Secretaria de Administração. O ato formalizará a solicitação para início imediato da Mesa de Negociação. Assim que o Executivo agendar a primeira rodada de debates, todos os Servidores serão comunicados pelos canais oficiais da entidade – e poderão acompanhar, em tempo real, os desdobramentos das tratativas. Cada etapa será conduzida com transparência.
“Unidade e participação são nossas maiores armas”, afirma o presidente Jessé de Castro Moraes 🗣️
Ao avaliar o processo, o presidente do Sintrasp, Jessé de Castro Moraes, destaca a grandeza do momento:
“Os 96% de aprovação representam a consciência política de Servidores que, mesmo diante das adversidades, mantêm-se coesos e dispostos a lutar por dignidade. Esta assembleia prova que nossa categoria está preparada para os desafios da Campanha Salarial 2026. Sigamos unidos, vigilantes e mobilizados, porque Servidor público valorizado é Servidor público respeitado”.
PAUTA DE REIVINDICAÇÕES 2026
1) Reposição da inflação acumuladas dos últimos 12 meses de acordo com índice do IPCA;
2) Aumento real de 5% (cinco por cento);
3) Revisão da Cesta Alimentação para valor acima de R$ 1.100,00 reais, extensivo a todos servidores, independente de salário e duplo vinculo, sendo calculado sobre o salário base do vencimento;
4) Incorporação do ABONO criado pela Lei Complementar 262, de 23 de maio de 2013 ao salário dos servidores que recebem o referido abono;
5) Revisão imediata da Tabela 7;
6) Aplicação imediata da Lei Complementar Federal 226/26 – Descongela já;
7) Implantação do vale refeição (VR), garantindo uma boa alimentação para todos servidores de Osasco;
8) Implantação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) para toda categoria que ainda não possuem;
9) Revisão dos Planos de Carreira já existentes: (Apoio da Educação, Magistério, Agentes Fiscais e Agentes de Defesa Civil);
10) Implementação do Plano Benefício de Auxílio-Funeral para os servidores público municipal da ativa, extensivo aos inativos e pensionistas;
11) Valorização e Melhores condições de trabalho;
12) Plano de Saúde para todos servidores públicos municipal da ativa, extensivo aos inativos e pensionistas;
13) Cesta Natal para todos os Servidores, independentemente de salário ou duplo vínculo.
