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Após a vacinação da população em geral na preventiva da COVID-19, retomada dos atendimentos presenciais e a extinção da lei nacional do congelamento de salários e tempo de serviço do funcionalismo público, o Sintrasp retornou pra valer nas tratativas com a Prefeitura de Osasco para efetivar ganhos concretos aos Servidores. E OS GANHOS SÃO REAIS.
Para elucidar os Servidores e relembrar importantes ganhos, a diretoria do Sintrasp apresenta um histórico com os avanços obtidos nas Campanhas Salariais de 2022 e 2023 e já avisa: QUEREMOS E LUTAREMOS POR MAIS.
GANHOS SALARIAIS E CESTA-ALIMENTAÇÃO 📈
Em 2022, o Sintrasp garantiu reajuste de 11% linear para todos os Servidores.
Em janeiro de 2022, também tivemos uma grande conquista referente à cesta-alimentação. COMO FICOU:
1) Antes, em 2019, o benefício era no valor de R$ 400,00 para quem ganhasse até seis salários mínimos;
2) A partir de 2022, a cesta-alimentação entrou em uma nova regra:
✅ Subiu de R$ 400,00 para R$ 600,00 (e contemplou aqueles que ganham até três salários mínimos)
✅ E para quem ganha entre três e seis salários mínimo, o valor subiu de R$ 400,00 para R$ 500,00
3) Ainda em setembro de 2022, o Sintrasp obteve outro ganho real na cesta-alimentação:
✅ Subiu de R$ 600,00 para R$ 700,00 (e contemplou aqueles que ganham até três salários mínimos)
✅ E para quem ganha entre três e seis salários mínimos, o valor subiu de R$ 500,00 para R$ 585,00
AVANÇAMOS NA TABELA 7 📊
Em abril de 2022, chegamos ao desfecho de mais uma árdua luta do Sintrasp por valorização. Dia 6 de abril tornou-se mais uma data histórica para esta entidade, pois após cinco horas de reunião com o Governo fechamos, finalmente, as alterações de referências da Tabela 7. Na prática, mais de 5 mil Servidores foram contemplados e os ganhos chegaram até 34,01% de elevação salarial.
Um grande exemplo de ganho real foram os TÉCNICOS DE ENFERMAGEM, que mudaram da referência 13 para a referência 19, conseguindo assim uma elevação salarial de 34,01%. Em valores, representou um ganho de R$ 567,88, ou seja, o referência INICIAL subiu de R$ 1.669,75 para R$ 2.237,63.
Com a conquista dos 11% de reajuste linear na Campanha Salarial de 2022, os avanços são ainda maiores, pois o montante final dos ganhos dos Técnicos ficou em 48,75%, isto é, subiu de R$ 1.669,75 para R$ 2.483,76, ganho de R$ 814,01.
➡ CAMPANHA SALARIAL 2023
Se efetivamente os ganhos atuais forem aplicados, os Servidores terão mais 10% de reajuste linear, 5% de elevação no abono e a cesta-alimentação subirá de R$ 700,00 para R$ 800,00 (àqueles que ganham até três salários mínimos) e de R$ 585,00 para R$ 670,00 (àqueles que ganham entre três e seis salários mínimos).
VEJAM SÓ:
Somando os índices da Campanha Salarial 2022 e 2023, temos um total de 21% de reajuste salarial. No mesmo período a inflação foi de 17,17%. Com isso, apresentado as elevações salariais dos últimos dois anos, temos quase 3,83% de ganho real.
REVISÃO DO PLANO DE CARREIRA DO MAGISTÉRIO
A Câmara Municipal de Osasco aprovou, dia 20 de abril (em duas votações), as mudanças no Plano de Carreira do Magistério (Lei Complementar nº 352/2019). Com a medida, finalmente ficam alteradas as jornadas de trabalho dos Professores de Educação Infantil (PDIs) de 31 horas para 38 horas semanais. Já os Professores de Educação Básica (PEB I) de EMEI passam das atuais 21 a 27 horas semanais. E tem mais: a lei também altera a forma de pagamento do Bônus aos profissionais: agora a apuração será mensal. FOI MAIS UMA GRANDE CONQUISTA DO SINTRASP!
PRESIDENTE JESSÉ DE CASTRO MORAES 🗣
“Os 10% que poderão ser garantidos neste ano, a elevação do abono de 5%, mais os ganhos da cesta-alimentação são resultado de intensa luta e negociações exaustivas com a Prefeitura de Osasco. Claro que ainda não é o ideal, mas sem dúvida essas conquistas abrem largos caminhos para novos avanços. Estamos no fechamento de mais uma Campanha Salarial, mas de modo nenhum cruzaremos os braços. Existem perdas a serem reparadas e vamos em busca de todas elas.”
SECRETÁRIO-GERAL DO SINTRASP, JOÃO CARLOS FERREIRA 📢
“Existem outras ações do Sintrasp em discussões referentes aos Planos de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) para todos os Servidores, porém, os dos Agentes de Trânsito está quase concluído e o PCCS da Saúde em andamento. Cobramos também a revisão do PCCS do Apoio. Ainda, o Sindicato continuará pleiteando a incorporação do abono no salário inicial, melhores condições salariais, fim das perseguições, entre outros.”
➡ ACUMULATIVOS DOS GANHOS EM 2022 E 2023
✅ Reajustes salariais – 21%
✅Cesta-alimentação – Subiu de R$ 400,00 para R$ 800,00 (até três salários mínimos); e elevação de R$ 400,00 para R$ 670,00 (entre três e seis salários mínimos)
➡ CAMPANHAS SALARIAIS 2023 NA REGIÃO
Próximo a Osasco, algumas cidades não ultrapassaram os 6% de reajuste salarial. Confira o comparativo:
- Osasco 10%
- Cotia 5,77%
- Barueri 6%
- Itapevi 6%
- Carapicuíba 6%
Parabéns pelo carinho agente nesta conquista
Se puder melhorar mais ainda os benefícios e o salário, nós servidores agradeceremos justamente.
Olá, então passará a valer a partir de que mês o reajuste?
Como gico o cartão alimentação dos aposentados e o salário o aumento de tudo vem quando
Gostaria muito que o plano de carreira melhorasse para o apoio, só podemos entregar um titulo a cada tres anos. poderia ser a cada ano.