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O Sintrasp dá início à Campanha Salarial 2026, um momento fundamental de organização, diálogo e fortalecimento coletivo. É nesta etapa que definiremos, de forma democrática, as prioridades que irão compor a Pauta de Reivindicações e nortear as negociações junto à Prefeitura de Osasco.
Assim como nos anos anteriores, cada Servidor e Servidora poderá enviar sua reivindicação diretamente pelo site do Sindicato, no período de 23/1/2026 a 5/2/2026, garantindo que suas demandas sejam apreciadas e integradas à pauta oficial da categoria.
MUITO IMPORTANTE
As propostas vão passar pela avaliação da diretoria do Sintrasp para ser verificado:
- duplicidade;
- aplicabilidade;
- ou mesmo questões jurídicas.
IMPORTANTE DESTACAR que o Sindicato já elaborou alguns itens como sugestão para a composição da Pauta de Reivindicações:
1 – Reposição da inflação acumulada dos últimos 12 meses, de acordo com o índice do IPCA, mais aumento real de 5%;
2 – Revisão da Cesta Alimentação, extensiva a todos os Servidores, independentemente de salário e de duplo vínculo, sendo calculado sobre o salário-base do vencimento;
3 – Incorporação do abono criado pela Lei Complementar nº 262, de 23 de maio de 2013, ao salário dos Servidores que recebem o referido abono;
4 – Aplicação imediata da Lei Complementar Federal nº 226/26 (Descongela já);
5 – Implantação do Vale-Refeição (VR), garantindo uma boa alimentação para todos os Servidores de Osasco;
6 – Implantação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCSs) para toda a categoria que ainda não possui, e revisão dos demais Planos de Carreira já existentes;
7 – Implementação do Plano de Benefício de Auxílio-Funeral para os Servidores públicos municipais da ativa, inativos e pensionistas;
8 – Valorização e melhores condições de trabalho;
9 – Cesta de Natal extensiva a todos os Servidores, independentemente de salário e de duplo vínculo.
APROVAÇÃO DA PRÉ-PAUTA 📄
Encerrada esta primeira etapa, realizaremos Assembleia Geral no dia 11 de fevereiro de 2026, com o objetivo de analisar conjuntamente a pré-pauta e os itens apresentados pela categoria. Na ocasião, vamos deliberar e votar a Pauta Definitiva, que, na sequência, será oficialmente protocolada junto à Administração, dando início ao processo de negociação. Reforçamos que a participação coletiva é fundamental no fortalecimento da luta coletiva e êxito em todas as etapas da campanha.
PRESIDENTE JESSÉ DE CASTRO MORAES 📢
“Este é um momento decisivo, que exige a participação ativa de toda a categoria (Educação, Saúde, Segurança, setores em geral), pois as decisões tomadas impactarão diretamente nossas condições de trabalho, valorização do funcionalismo e no salário do trabalhador. A união dos Servidores é a base de uma Campanha Salarial forte, representativa e vitoriosa. Participe, se manifeste e fortaleça esta luta!”
PREENCHA O FORMULÁRIO E APRESENTE SUAS PROPOSTAS
Envie suas demandas pelo formulário abaixo e com a segurança de que seu nome será mantido sob sigilo absoluto. Participe!
