O Sintrasp encaminhou à Prefeitura de Osasco o Ofício nº 41/2026, solicitando a inclusão do cargo de ADAE (Auxiliar de Desenvolvimento de Apoio Escolar) no Plano de Carreira dos Profissionais do Apoio da Educação, previsto na Lei Complementar nº 351/2019. O documento foi direcionado ao prefeito Gerson Pessoa e também encaminhado ao secretário municipal de Educação José Toste Borges.
O cargo de ADAE foi criado depois da implantação do Plano de Carreira vigente. Apesar disso, esses profissionais fazem parte do grupo de Apoio das unidades escolares e contribuem diretamente para o funcionamento da rotina educacional no município. Por não constarem no Plano, no entanto, os Servidores ocupantes desse cargo não têm acesso aos mesmos direitos garantidos a outros trabalhadores do mesmo segmento.
Entre os pontos mencionados no documento estão o recesso escolar e o pagamento de 10% referente ao difícil acesso. O Sintrasp destaca que a ausência do cargo no Plano de Carreira gera uma diferença de tratamento entre Servidores que atuam no mesmo ambiente de trabalho e exercem funções ligadas ao apoio das unidades escolares. A solicitação busca corrigir essa situação por meio da inclusão formal dos ADAEs na estrutura prevista para os profissionais do Apoio da Educação.
POSIÇÃO DO SINTRASP
Nosso presidente Jessé de Castro Moraes pontua:
“O Sintrasp está atuando de forma responsável para que os ADAEs tenham seus direitos analisados com atenção pela Administração. Esses trabalhadores fazem parte da rotina das Escolas e precisam ser considerados dentro do Plano de Carreira do segmento ao qual pertencem. Nosso pedido é por igualdade de direitos e reconhecimento dentro das regras já existentes”.
A solicitação foi apresentada de forma fundamentada, com o objetivo de abrir diálogo com a Prefeitura de Osasco sobre a situação dos ADAEs. Seguiremos acompanhando o andamento da pauta junto ao Poder Executivo e à Secretaria de Educação, mantendo os Servidores informados sobre os próximos passos e atuando pela valorização dos trabalhadores.
